一、拟聘岗位：
1.慈利分公司副经理：1名，男。
二、岗位要求：
（1）男，35-50周岁，学历大专及以上，了解民宿行业，有相关工作经验或专业背景优先；
（2）工作认真负责，责任心强，抗压能力强，敏锐的市场洞察力、优秀的执行力和沟通协调能力；
（3）熟练驾驶，适应出差优先，具备较强的统筹管理能力和组织协调能力。
三、慈利分公司副经理岗位职责：
（1）在分公司经理的领导下，负责分管运营管理工作，完成指标任务；
（2）负责户外拓展、团建活动、旅游线路开发等工作，完成指标任务；
（3）负责搜集整理市场信息，挖掘有市场潜力的地域和客户；
（4）负责维系客户关系，建立客户档案；
（5）负责销售货款的催收，及时回笼销售货款；
（6）负责参与供应商的谈判工作。
四、薪酬福利：
1. 慈利分公司副经理：年薪6-7.5W/年。
2.免费提供食宿，享受节假日及年终福利等。
五、应聘办法：
1.面试联系电话；18627578866
2.请自带身份证件；
3.面试合格后再提供无犯罪记录证明和体检合格证明。

一、拟聘岗位：
1.业务拓展专员：1名，男。
二、岗位要求：
（1）男，30—45周岁，大专及以上学历，有物业行业三年以上从业经验；
（2）熟悉物业招投标流程，善于沟通，善于分析市场数据，制定营销策略，有良好的的广告方面语言及文字表达能力，
（3）具备基本物业市场营销知识，思维敏捷，文笔优秀，逻辑性强，擅长文案撰写，熟练使用offiec及在标书制作过程中需要涉及的软件。
三、业务拓展专员岗位职责：
（1）按照公司发展战略及运营中心年度目标进行市场开发，建立客户关系库，并及时更新；
（2）通过多渠道收集整理项目信息，并对项目的可行性进行初步的研判，出具初步的可行性分析报告；
（3）负责按招标文件要求，组织相关人员参加现场踏勘，出具现场踏勘报告，并对是否适合投标做出书面的情况汇报；
（4）现场踏勘资料及时汇总，完成投标文件报价部分的测算，协助完成投标文件技术部分相关内容的编制（主要为项目重难点分析及应对措施）；
（5）协助市场运营中心主任、副主任完成项目的前期商务谈判及合同条款的协商、起草事宜，以及合同续签相关事宜的处理；
（6）负责协调处理解决项目运营过程中的突发事件；
（7）协助公司派遣的项目管理人员编制项目承接查验方案、项目管理运行方案，完成项目交接等工作。
四、薪酬福利：
1. 业务拓展专员：年薪6-7.5W/年。
2.免费提供食宿，享受节假日及年终福利等。
五、应聘办法：
1.面试联系电话；18627578866
2.请自带身份证件；
3.面试合格后再提供无犯罪记录证明和体检合格证明。

一、拟聘岗位：
1.项目管理专员：1名，女。
二、岗位要求：
（1）年龄30-45岁，大专以上，工商管理等相关管理专业；
（2）爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感；
（3）良好的沟通、协调、理解能力，具备较强的文字功底；
（4）高度敬业精神及高涨工作激情，能接受高强度的工作，原则性强、正直、工作态度积极乐观并具有良好的职业道德。
三、市场运用中心项目管理专员岗位职责：
（1）负责提供项目基础数据，协助其他部门制定项目经营目标及管理目标；
（2）负责项目的管理目标及经营目标的管理；
（3）负责协同其他部门进行项目退场结算；
（4）负责协助业务拓展岗位人员现场踏勘，协助投标人员制作现场服务方案；
（5）协助人力资源部派遣项目管理人员熟悉项目前期工作、项目现场情况、投标文件的内容、合同条款、项目的管理运营模式等各项内容；
（6）协助项目管理人员制定承接查验方案、项目管理运行方案，完成项目承接查验、交接等工作，直至项目运行步入正轨；
（7）与业务拓展岗位人员配合，做好项目在管期间的业主关系维系工作。
四、薪酬福利：
1.项目管理专员：年薪6W/年。
2.免费提供食宿，享受节假日及年终福利等。
五、应聘办法：
1.面试联系电话；18627578866
2.请自带身份证件；
3.面试合格后再提供无犯罪记录证明和体检合格证明。

一、拟聘岗位：
1.牛马司站长：1名，男。
二、岗位要求：
（1）年龄30-45岁，高中以上学历；
（2）具有相关的工作经验，对新进员工有技术培训能力；
（3）具有团队协作精神，吃苦耐劳，爱岗敬业。
三、牛马司站长岗位职责：
（1）在分公司经理领导下，负责站内一切日常事务工作。
（2）熟悉站内供水、供电的管路、线路和地下电缆的分布；负责及时处理站内突发相关事故，出现特殊情况，随叫随到，积极完成；
（3）负责站内水电及公用设施设备的巡视、检查、保养及日常投诉处理工作；
（4）负责站内办公用品和维修材料的申报，严格按公司要求履行领用手续；
（5）负责站内水电安全管理，检查住户用水用电情况，并做好记录；
（6）处理站内临时停水、停电机突发的抢修工作，保证供水供电正常使用，及时发布停水、停电信息。
四、薪酬福利：
1. 牛马司站长：年薪4.5W/年。
2.免费提供食宿，享受节假日及年终福利等。
五、应聘办法：
1.面试联系电话；18627578866
2.请自带身份证件；
3.面试合格后再提供无犯罪记录证明和体检合格证明。

一、拟聘岗位：
1.牛马司保洁员：1名，男。
二、岗位要求：
（1）年龄40-50岁，高中以上学历；
（2）工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
（3）能吃苦耐劳，善于沟通，协调工作能力强，较强的团队精神。
三、牛马司保洁员岗位职责：
（1）严格按照保洁标准作业操作规程，保质保量地完成所负责服务范围内各项保洁工作；
（2）负责日常保洁的清扫、消杀、擦洗、垃圾清运工作；
（3）负责检查服务范围内设备设施的运转情况，及时报告维修项目，发现异常时，上报处理；
（4）妥善使用并保管好清扫、保洁的工具，做到勤俭节约，对无故损坏保洁工具应酌情赔偿。
四、薪酬福利：
1. 牛马司保洁员：年薪2.5W/年。
2.免费提供食宿，享受节假日及年终福利等。
五、应聘办法：
1.面试联系电话；18627578866
2.请自带身份证件；
3.面试合格后再提供无犯罪记录证明和体检合格证明。

一、拟聘岗位：
1.两楼物业服务中心保洁主管：1名，女。
二、岗位要求：
（1）年龄40-50岁，高中以上学历；
（2）有三年以上物业或保洁公司工作优先；
（3）能吃苦耐劳，善于沟通，协调工作能力强，较强的团队精神。
三、保洁主管岗位职责：
（1）负责环卫工的工作安排和管理带领全班员工搞好两楼的环卫保洁工作，定期检查每个岗位的工作情况，并做好书面记录，严格管理和奖惩；
（2）每月发放卫生工具及清洁材料、工具及材料的领用应本着满足工作的实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则；
（3）坚持原则，为人正派，不徇私情，办事公道；
（4）发挥模范带头作用，搞好班组内部团结及班组之间的团结与协作。
四、薪酬福利：
1.保洁主管：年薪5W/年。
2.免费提供食宿，享受节假日及年终福利等。
五、应聘办法：
1.面试联系电话；18627578866
2.请自带身份证件；
3.面试合格后再提供无犯罪记录证明和体检合格证明。

一、拟聘岗位：
1. 市场拓展专员：1名，女。
二、岗位要求：
1. 市场拓展专员：
（1）女，25—35周岁，大专及以上学历，有物业行业三年以上从业经验；
（2）熟悉物业招投标流程，善于沟通，善于分析市场数据，制定营销策略，有良好的的广告方面语言及文字表达能力，
（3）具备基本物业市场营销知识，思维敏捷，文笔优秀，逻辑性强，擅长文案撰写，熟练使用offiec及在标书制作过程中需要涉及的软件。
（4）富有创新精神，为人踏实肯干，有团队精神，有很强的学习能力。
三、岗位职责：
1. 市场拓展专员：
（1）负责进行投标工作，包括物业项目管理方案策划、商议物业管理合作形式、标书制定等；
（2）协助对项目的进度跟踪、管理；
（3）向招标单位递送公司相关资质文件、标书等，协助做好议标现场答辩，接待招标单位专家考察工作；
（4）负责部门工作计划、方案、制度的拟定；
（5）负责企业及项目评先评优资料制作与申办；负责公司品牌推广及形象宣传工作；
（6）负责企业各类行业相关资质证照办理；
（7）负责公司相关资质文件、标书文件、证照等管理工作。
四、薪酬福利：
1. 市场拓展专员：年薪5万元/年。
2.免费提供食宿，享受节假日及年终福利等。
五、应聘办法：
1.面试联系电话；18627578866
2.请自带身份证件；
3.面试合格后再提供无犯罪记录证明和体检合格证明。

一、拟聘岗位：
1. 慈利分公司综合主管职位：1名
二、岗位要求：
1. 慈利分公司综合主管职位：女，35周岁以下，身体健康，形象气质佳，为人踏实肯干，具有良好的服务意识或服务行业经验，思维敏捷，有亲和力，沟通能力强，有一定文字表达能力和项目策划能力，能熟悉操作电脑，能熟悉使用word和excel等办公软件。
三、岗位职责：
1. 慈利分公司综合主管职位：
（1）协助项目部经理处理日常行政工作。
（2）负责项目部的协调沟通、后勤服务工作。
（3）负责项目部劳资、财务结算工作。
四、薪酬福利：
1. 慈利分公司综合主管：年薪6.5万。
2.享受节日及年终福利等。
五、应聘办法：
1.面试联系电话；18627578866
2.请自带身份证件；
3.面试合格后再提供无犯罪记录证明和体检合格证明。

一、拟聘岗位：
1. 增值事业部销售专员：2名
2. 湘潭分公司安全兼品质专员：1名
3. 冷水江分公司收费员：1名

二、岗位要求：
1. 增值事业部销售专员：男女不限，大专及以上学历，市场营销，管理类等相关专业优先，熟练操作office办公软件等，有一定的市场拓展能力，具有较强的沟通能力和谈判技巧，工作认真负责，责任心强，抗压能力强。
2. 湘潭分公司安全兼品质专员：男女不限，大专及以上学历，有相关工作经验者优先。熟悉国家有关安全生产的法律法规及公司的安全规章制度。能熟悉使用word和excel等办公软件。
3. 冷水江分公司收费员：男女不限，高中及以上学历，有收费相关经验者优先，工作认真负责，有较好的沟通能力及服务意识。熟练操作办公软件等。
三、岗位职责：
1. 增值事业部销售专员：
（1）在部门负责人的领导下，负责规定区域的销售管理工作，完成销售任务。
（2）负责搜集整理市场信息，挖掘有市场潜力的地域和客户。
（3）负责维系客户关系，建立客户档案。
（4）负责销售货款的催收，及时回笼销售货款。
    （5）负责参与供应商的谈判工作。
2. 湘潭分公司安全兼品质专员：
（1）协助分公司经理编制分公司安全生产管理办法、安全生产规章制度。
（2）定期检查分公司对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正违章行为。
（3）负责分公司发生事故的调查处理，拟定事故调查报告。
  （4）负责分公司安全资料整理并建立相关安全台帐。
（5）负责分公司管辖范围内现场品质，提出整改方案，并跟踪落实情况。
3. 冷水江分公司收费员：
（1）严格执行公司的财务制度。
（2）负责分公司各项费用的收取及统计工作，保证收取费用做到日清、月清，账表相符，钱据相符。
（3）及时整理拖欠费用单位、业主情况，采取各种形式收缴拖欠费用。
  （4）负责收集业主对物业服务管理工作的意见及建议，并做好相关记录。
四、薪酬福利：
1. 增值事业部销售专员：年薪6.5万。
2. 湘潭分公司安全兼品质专员：年薪3-4万。
3. 冷水江分公司收费员：年薪3-4万。
4.享受节日及年终福利等。
五、应聘办法：
1.面试联系电话；18627578866