2023年新的征程已经开启，为更好地对分公司（项目）、部门年度工作业绩进行总结分析，做到客观量化各岗工作贡献价值，同时也为中层管理人员搭建横向交流平台，提供相互沟通、启发和借鉴的机会，汲取优秀经验，进一步加强公司人才梯队建设， 1月16号下午，公司2022年度中级职员述职大会在7楼会议室召开。公司党总支书记、执行董事蔡海波出席会议并作总结讲话，党总支副书记、总经理文小军主持会议。公司领导班子成员、中级职员及抽选的九名民主测评人员参加会议。

　　会上，参与述职人员依次进行述职汇报，主要围绕2022年度工作完成情况，用详实的数据说话、以丰富的事例为支撑，从思想学习、履职和业绩、廉洁从业等方面进行了全面回顾，总结了全年的工作成效和亮点，分析了存在的问题和改善方案，并对下一步工作进行了深入的谋划和布局，为目标达成起到了促进作用。其他中层管理人员递交了书面述职报告。

　　本次述职考评采取公司领导和测评人员根据其全年的工作表现以及个人述职报告现场打分的方式进行，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对考核对象进行客观评价，并将此次测评结果作为年终考核依据。

　　述职结束后，公司党总支书记、执行董事蔡海波充分肯定了中层管理人员过去一年来取得的成绩，并代表班子成员向公司全体干部职工表示诚挚的感谢。面对新形势新任务新挑战，蔡海波强调，一是要强化担当，在履行岗位职责上下功夫；二是要强化作风，在以上率下中下功夫；三是要强化管理，在提质增效上下功夫；四是要提高认识，在安全管理上下功夫；五是要高度重视，在风险防范上下功夫；六是要廉洁从业，在拒腐防变上下功夫。各中层管理人员要以这次会议为契机，客观审视自我，充分发挥引领作用，按照既定的工作思路和目标开拓创新，振奋精神再鼓干劲，不断开创公司转型升级发展新局面！（通讯员：彭元媛）